

Instrumentele tradiționale în domeniul recrutării astăzi nu mai funcționează.
Cu o nouă perspectivă, instrumente digitale putem profita mai mult din piața de muncă care este în schimbare!
În anul 2019 a fost o adevărată schimbare în istoria recruiTECH, atunci când mai mulți de 470 de specialiști, manageri de resurse umane, recrutori, manageri de recrutări, un specialist employer branding și un expert în learning & development au fost colaboratorii noștri, care și în anul 2020 vor participa în proporție de 90%.
Dorim ca și în anul 2020 să prezentăm cele mai inovative soluții, care să poată da răspunsuri la cele mai fierbinți întrebări:
HR Tech landscape (AI + Big data); Recruitment automation; Design în recrutare; Automatizarea pre filtrării; Recrutarea Social Media (Facebook, Linkedin…); Suprasolicitarea sistemelor de recomandare al angajaților.
Dorim ca și în anul 2020 să prezentăm cele mai inovative soluții, care să poată da răspunsuri la cele mai fierbinți întrebări:
HR Tech landscape (AI + Big data); Recruitment automation; Design în recrutare; Automatizarea pre filtrării; Recrutarea Social Media (Facebook, Linkedin…); Suprasolicitarea sistemelor de recomandare al angajaților.
Principalii vorbitori ai RecruiTECH România
» Adam Gordon (UK) | Candidate.ID / CEO & Co-Fondator
» Johnny Campbell (IRL) | SocialTalent / CEO & Co-Fondator
» Arnim Wahls (AT) | Firstbird / CEO
» Claudia Tamași (RO) | Codecool Romania / Country Manager
» Bogdan Badea (RO) | eJobs Romania / CEO